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REQUIREMENTS新卒採用募集要項

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上記の中でも当社が最も重視する資質が「素直さ」。
人からのアドバイスは「まずはやってみる」。そんな素直さを持った方が入社後に成長し活躍しています。

要普通自動車運転免許、基本的なPCスキルがあれば、スムーズに業務に入っていくことができます。

入社時に不動産に関する知識は問いません。
宅地建物取引士の資格は、入社後に仕事を一通り覚えていただいてから、合格を目指していただければと思います。資格取得についても当社は全力でサポートいたします!

BUSINESS CONTENT業務内容

新入社員の配属は、賃貸事業部(ルームアドバイザー)です。

  • 賃貸

    ルームアドバイザー

    いずれかの店舗に配属され、お客様への応対、物件のご案内を行います。お客様と接する業務以外にも、下記のような業務があります。

    お客様に情報を提供をするため、物件の写真を撮影。特に新入社員は物件を覚える必要があるので、この業務をよく任されます。

    物件が掲載されている台帳情報の更新。オーナー様に電話し、現在の契約(空き)状況を確認します。

    専用ソフトを使用し、間取り図を作成。

    上記の業務の空き時間を利用して、先輩とお客様応対のロープレなども行います。

  • 不動産売買

    不動産売買

    不動産の購入および売却の仲介を行います。主に、管理させていただいているオーナー様からの収益物件でのご相談が多く寄せられます。

    過去に当社で賃貸を借りられた方が、結婚・出産を経てお部屋が手狭になり、マイホーム購入のご相談を頂くこともあります。

  • 法人営業

    一般のお客様へ賃貸物件をご案内するだけでなく、法人との取引があるのが成都不動産の特徴です。 法人営業の主な業務は以下の通りです。

    今までお部屋のご紹介をさせていただいた企業様を訪問し、今後もお取引いただけるように、関係性の強化に努めていきます。

    企業様の従業員の方へ、社宅に使用する物件のご紹介

  • リーシングアドバイザー

    不動産を所有するオーナー様のパートナーとして、賃貸マンションの募集条件の設定や、リフォーム、不動産売却・購入、土地の有効活用などの提案をしていただきます。

    オーナー様からお預かりしている物件の売却依頼を受けることもあります。そんなときは売買の部門と連携し、売却を進めていきます。

REQUIRMENTS募集要項

勤務地 賃貸営業店舗
勤務時間 平日・祝日 9:30~18:45(実働8時間/休憩75分)
※固定残業は月30時間
※土日は8:30~17:45(実働8時間)となります。
給与 大学院卒/大卒/短大卒/高専卒/専門卒 月給22万円
※固定残業代 4万円含む/30時間分、超過分は別途支給
累積業績に応じて(約1年半から3年)主任補佐へ昇格後、固定給+業績賞与制度へ変更
諸手当 交通費支給(月2万円まで)、役職手当、報奨金制度(業績により賞金支給)
宅地建物取引士資格手当(取得後1年目 10000円 2年目15000円 3年目20000円)
昇給 3カ月ごとに人事考課を行い、規定の実績を満たした場合に昇給
賞与 年2回 役職者は年4回(※業績に応じて支給)
休日休暇 年間休日110日、月6~12日(シフト制)、GW休暇(4日)、夏期休暇(4日)、年末年始休暇(8連休)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)など
保険 社会保険完備(健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金)
福利厚生 宅建取得バックアップ制度、定期健康診断、携帯電話貸与(使用料無料)など
試用期間 あり(2~3か月)

月給20万円(基本給18万円+一律超過勤務手当2万円/15時間分)
超過分は別途支給
研修 あり:新入社員研修、階層別研修など
自己啓発支援

宅地建物取引士(宅建)の資格取得支援
専門学校の講師にお越しいただき、社内で授業を受けられます。
受講料、テキスト代などは会社負担です。
やる気のある方から応募者を募り、週1回、各自の公休日に実施します。
(対象社員:入社3年目以降 入社2年目までは実務を覚えていただくことに専念し、1人前に成長してから、資格取得にチャレンジいただいています。)
(講義期間:4月~10月)(講義時間:年間約80時間)
(毎年実施しているわけではありません。1年~3年に1度の開催となります)