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REQUIREMENTS中途採用募集要項

新卒採用はこちら

現在、下記の職種で募集を行なっています。

REQUIRMENTS 01.ルームアドバイザー

仕事内容

CMなどでお馴染みの「minimini(ミニミニ)」の各店舗にて、お客様の住まい探しをサポートしていただきます。店舗に来店・お問い合わせいただいた方の希望条件をお聞きし、一人ひとりに合った賃貸物件をご紹介しましょう。100%反響で、個人宅への飛込訪問や新規電話はありません。

万全の教育体制で未経験者をサポート!

入社後の研修では、ルームアドバイザーの役割、仕事の進め方、不動産知識までキチンと学べます。外部講師による研修なども充実。先輩社員とのロールプレイング研修で、電話応対やお客様のニーズのヒアリング、移動中の車内での物件案内、物件到着後の説明まで着実に身につきます。

実務デビューは、あなたのタイミングで。

業務に必要な知識を習得しているかは、社内テストで判断します。実務を始めても問題ないレベルに達してから仕事をお任せしますので、右も左もわからない状態でお客様を担当することはありません。まずはテストに合格できるよう、知識を蓄えていきましょう。

テストに合格したら、いよいよ実務スタート。

【仕事の流れ】

  • お客様に住まいの希望条件をヒアリング
  • 希望条件に合う物件をピックアップ
  • リストアップした物件をお客様にご紹介し、現地にご案内
  • 物件の設備や周辺環境などを詳細にご説明し、条件が合えばご契約
  • 契約書作成、入居に関する説明、引越しのサポート
  • 物件の鍵をお渡しして引渡し完了
  • 入居後のアフターフォロー
応募資格

【高卒以上。職種&業種&社会人未経験者、第二新卒者、歓迎】

  • 普通自動車運転免許(AT限定可)

社会人デビュー歓迎!時計の販売アルバイトスタッフやガソリンスタンドの給油スタッフなど、アルバイト経験しかなかったスタッフをはじめ未経験スタートのスタッフが多数活躍しています。

募集背景 成都不動産は、大阪府内に「minimini」のFC店舗を14店舗展開しています。不動産賃貸仲介が中核事業ですが、不動産売買仲介や不動産プロパティマネジメント、リフォームなど不動産事業全般を幅広く手がけています。今回の募集目的は、「minimini」各店舗の業績向上に向けた組織強化です。より多くのお客様の住まい探しをサポートしていくために、ルームアドバイザーを増員します。
勤務地

駅から徒歩5分以内
大阪府大阪市、大阪府池田市、大阪府豊中市、大阪府箕面市
大阪府(大阪市、豊中市、池田市、箕面市)にある「minimini」の各店舗

転居を伴なう転勤ナシ!希望勤務地を考慮します。

U・Iターン歓迎です。

【大阪市北区】JR大阪駅前店、梅田店
【大阪市福島区】福島店、福島南店、野田阪神店、JR野田駅前店
【大阪市淀川区】阪急十三店、JR塚本駅前店、阪急三国店
【豊中市】曽根駅前店、豊中駅前店、服部駅前情報センター、大阪空港蛍池店
【池田市】石橋店、池田店
【箕面市】箕面店

アクセス

勤務地により異なります。

いずれの店舗も、最寄り駅より徒歩5分圏内です。

【面接地】
本社/大阪府豊中市岡上の町3-7-1 TAOビルディング6F
⇒阪急宝塚線「豊中駅」より徒歩5分

勤務時間 シフト制 10:00 ~ 19:00 実働8時間
給与

交通費支給
選べる給与体系。
入社後、一人前に成長するまでは【1】。
しっかり業績を残せるようになったら【2】。

【1】月給20万円~30万円
【2】月給20万円~35万円

いずれの場合も、年齢や経験、能力などを考慮して初任給額を決定します。

上記月給額には、【1】固定残業代(34時間分、4~6万円)、【2】固定残業代(34時間分、4~7万円)を含みます。超過分は別途支給。

試用期間中(3ヶ月)は、月給18万円以上となります。

試用期間中の月給額には固定残業代(17時間分、2万円)を含みます。超過分は別途支給。

年収例 350万円/2年目、24歳
500万円/4年目、27歳
750万円/7年目、29歳
休日休暇

年間休日106日

  • 週休2日制(月6~12日/シフト制)※1~3月の繁忙期以外は、土・日・祝の休日取得が可能です。
  • GW、夏期休暇、年末年始休暇
  • 有給休暇、慶弔休暇
  • 産前産後休暇、育児休暇
福利厚生
  • 昇給年1回(【1】の給与体系を選んだ方)
  • 昇給年4回(【2】の給与体系を選んだ方)
  • 賞与年2回(【1】の給与体系を選んだ方)※試用期間中は適用外
  • 業績賞与年4回(【2】の給与体系を選んだ方)
  • 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
  • 交通費(月2万円まで)
  • 超過勤務手当(固定残業時間を超過する分を支給)
  • 役職手当
  • 宅建手当(月額1万円~2万円)
  • 宅建取得バックアップ制度(外部講師による研修)
  • 社員旅行年1回(月額3,000円給与天引き)
  • 定期健康診断
  • 携帯電話貸与(通話料など費用は会社負担)
  • 各種研修(外部、社内)
    ・新人、若手向け⇒ビジネスマナー、ビジネススキル習得
    ・役職者⇒コーチング、マネジメント習得など
    ・昇格前研修
など

REQUIRMENTS 02.賃貸マンションの管理営業

仕事内容

不動産を所有するオーナー様のパートナーとして、賃貸マンションの募集条件の設定や、リフォーム、不動産売却・購入、土地の有効活用等の提案をしていただきます。

仕事の流れ

  • グループ会社からオーナー様を紹介してもらう。
  • 紹介してもらったオーナー様に対して、状況をヒアリング。管理をお任せしてもらえるよう提案。
  • 契約!
  • 入居率を上げていくためのフォローや提案をしていきます。

残業は…?

当社ではムダな残業を禁止しているため、月平均20~30時間程度となります。繁忙期でも40時間に満たない程度ですので、プライベートも両立できます。

繁忙期は…?

入居者様が入れ替わる1~3月と9~10月が繁忙期になります。

休みは…?

土日休みもOKです。月に2回ぐらいは土日連続で休めることがあります。もしあなたが休みの日に連絡があっても、社内にいるメンバーがフォローするので、休日出勤の必要はありません。

賞与・インセンティブは…?

賞与は年に4回。入居率などに応じて支給いたします。中には、大型リフォームを提案して契約に至り、そのインセンティブで新車を買ったメンバーもいます。

応募資格

職種、業界未経験、第二新卒歓迎!高卒以上
下記2つに当てはまる方

  • 何らかの社会人経験をお持ちの方(年数不問、特別な知識や経験は必要ありません)
  • 要普通運転免許(AT限定可)
募集背景 大阪市内・北摂地域を基盤とし、オーナー様の資産をサポートしてきた当社。1万戸を超える取引があり、さらなる業務量の増加が見込まれています。オーナー様の要望に応えるきめ細やかなサービスを提供していくため、新たな仲間を募集することにしました。未経験からのスタートでも安心して活躍いただけるよう、充実した研修を用意してお待ちしています。
勤務地

大阪府豊中市岡上の町3-7-1 TAOビルディング6F(最寄駅:阪急宝塚線 豊中駅 徒歩5分)

梅田駅から急行で10分程度。乗り換えはありません。

勤務時間

9:00 ~ 18:00
実働8時間 シフト制

残業は平均で月に20時間以内です。

給与

月給23万円以上

上記給与には固定残業代(30時間分、4万円以上)を含みます。超過分は別途支給いたします。

年収例

410万円(2年目・24歳)
670万円(5年目・39歳)

休日休暇 年間休日106日
  • シフト制(月6日~8日※土日祝も取得可)
  • GW休暇(4日)
  • 夏季休暇(4日)
  • 年末年始休暇(7日)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 昇給あり
  • 賞与年4回
  • 交通費(月2万円まで)
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 役職手当

REQUIRMENTS 03.売買営業

仕事内容

不動産賃貸仲介を中核に、不動産の売買・買取・管理、プロパティマネジメント、ビルメンテナンス、リフォームなど不動産関連の幅広い事業を手掛けています。あなたには不動産売買の営業をお任せ。

ポイント

  • 賃貸店舗からは、購入希望や、売却希望のお客様を紹介してもらい、対応することがメイン。
  • 管理部門からは、管理させて頂いているオーナーの保有している不動産(賃貸のマンションやアパート・月極駐車場)の売却や、不動産の買い替えの対応をしていただきます。
  • 弁護士事務所(顧問先)からは、相続や任意売却の案件が入ることもしばしば。
  • 賃貸仲介での成約が年間6000件あり、単身から結婚などへの住み替え、新婚から出産など家族数の増加に伴う、賃貸からマイホームへのステップアップなどの需要も多くあります。

具体的な仕事内容

【不動産を購入したいお客様への対応】
購入したい不動産のヒアリング。希望に合った物件を探して資料を提供し、購入のご提案を行います。資金計画や、購入条件などを詳しく打ち合わせ。条件が整えば成約に向けて、物件の調査を行い、売買契約書を作成し契約書を交わして、決済の段取りを行い、物件の引き渡しを行います。
お客様から問い合わせをいただいてから成約までは、早い場合で1ヶ月程度、通常で3ヶ月~半年ほどになります。

【不動産を売却したいお客様への対応】
売却を希望されている不動産の現地調査や価格査定を行います。お客様の売却希望額や物件の引渡しなどをヒアリングして、条件が合えば買取る場合もあれば、情報をオープンにして購入するお客様を探す場合もあります。

成約までは先輩がしっかりサポート。また、物件の調査や契約書の作成は専門部署が行いますので、未経験の方も安心して働けます。経験者の方も、営業に専念できる環境です。

応募資格

職種・業界未経験、第二新卒、歓迎します

  • 高卒以上
  • 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
  • 何らかの社会人経験をお持ちの方

オーナー様からお預かりしている物件の売却依頼を受けることもあります。そんなときは売買の部門と連携し、売却を進めていきます。

前職の雇用形態や就業ブランクも一切不問です。

売買仲介営業経験者、宅建有資格者は優遇します。

募集背景 大阪府下に賃貸ショップ「mini mini(ミニミニ)」のFC店を20店舗展開「成都賃貸ホームズ」・「成都不動産」を中核に、マンション・アパート・店舗事務所・分譲マンション・貸家等を10,000室管理し、プロパティマネジメント・ビルメンテナンス・リフォーム事業を行う「成都管理サービス」、家賃保証業務を行う「アクアインシュア」など、不動産関連の事業を幅広く手掛けています。
そして今回、当社が抱える不動産売買に関わる案件が急増していることから、新たな仲間を募集することになりました。紹介がメインになりますので、お客様と真摯に向き合える方であれば、業界経験のない方でもご活躍いただけます。
勤務地

駅から徒歩5分以内 転勤なし
大阪府豊中市岡上の町4-4-2タナカ産業ビル1号館(最寄駅:阪急宝塚線 豊中駅 徒歩3分)

勤務時間

9:00 ~ 19:30
シフト制 実働8時間

現在「働き方改革」真っ最中!
ほとんどの社員が19:30には退社しています(繁忙期を除く)。

給与

年収 3,500,000円 ~ 7,700,000円(※月給換算 250,000円 ~ 550,000円)

月給25万円~55万円+賞与年2回

上記金額には、みなし残業代(34時間分・4万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。

年齢や経験、能力などを考慮して初任給額を決定します。

交通費支給

年収例

年収864万円/固定給年額384万円+賞与480万円(入社5年目)
年収1530万円/固定給年額720万円+賞与810万円(入社15年目)

休日休暇

年間休日106日

  • 週休2日制(月7~9日/水曜+ほか1日のシフト制)
    1~3月の繁忙期以外は、土日・祝日の休日取得も可能です。
  • GW
  • 夏期休暇(4日)
  • 年末年始休暇(8日)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
  • 休日休暇 [社]完全週休2日制(基本/平日1日・土日いずれか1日)
福利厚生
  • 昇給年1回
  • 賞与年2回(個人の業績による)
  • 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
  • 交通費(月2万円まで)
  • 超過勤務手当(固定残業時間を超過する分を別途支給)
  • 役職手当
  • 資格手当(宅建:月2万円)
  • 社員旅行(月額3000円積み立て/過去には北海道、鹿児島、沖縄などに行きました)
  • 定期健康診断
  • 宅建などの資格取得のための勉強会あり

【能力に合わせて稼げる給与形態をご用意!】

入社から約1年半~3年程で、業績を残せるように成長したら、さらに稼げる給与形態へ移行します。
月給25万円~55万円のお給料に加えて、業績に応じて年2回の【業績賞与】を支給します。能力が高ければ高いほど、お給料もぐんぐんと上がっていきます。

REQUIRMENTS 04.一般事務

仕事内容
  • 電話・来客応対
  • データ入力
  • 各種書類作成・管理
  • 入出金管理・精算業務
応募資格

高卒以上
PC(Word・Excel)操作ができる方

  • 事務未経験者もチャレンジOK!
  • コミュニケーションがとれる方歓迎!
  • 経験者大歓迎!
募集背景 管理物件戸数が10000戸を超える当社。大阪市内・北摂を中心に、賃貸ブランド「minimini」を14店舗を展開する『成都グループ』です!業績好調につき、「一般事務」を増員募集します!入出金や精算業務・各種書類管理等、営業のサポートを中心にお仕事をお任せします。

「いいとこどり」の休日制度。
平日含む週休2日制を採用し
「休みの合わせやすい土日に友達とショッピング」
「人の少ない平日に話題のスポットへ旅行」
等、幅広い休日の楽しみ方を可能に!
平日と土日、両方のメリットを生かせるこの制度は
「お休みを存分に楽しめる」と、社員からも大好評!
シフトの調整次第では、土日の連休も可能♪
勤務地

大阪府豊中市岡上の町3-7-1 TAOビルディング6F(最寄駅:阪急宝塚線 豊中駅 徒歩5分)

梅田駅から急行で10分程度。乗り換えはありません。

勤務時間

9:00 ~ 17:30
シフト制

残業はほとんどありません。

給与

年収 2,380,000円 ~ 3,500,000円(※月給換算 170,000円 ~ 250,000円)

試用期間3ヶ月/月給15万円~23万円

宅建資格保持者は手当2万円あり!

年齢・経験・能力を考慮し、優遇します。

休日休暇

年間休日115日

休日休暇 [社]完全週休2日制(基本/平日1日・土日いずれか1日)

  • 土日連休も可能!
    GW、夏季・冬季・有給・慶弔休暇
福利厚生
  • 交通費支給(月額上限2万円迄)
  • [社]昇給(年1回)、賞与(年2回)、社会保険完備
  • 役職・宅建手当、産休・育休あり

REQUIRMENTS 05.総務/人事/経理

仕事内容

賃貸不動産の仲介や不動産の売買・管理など、幅広い事業を展開している当社。あなたには、そんな当社の事務業務全般をお任せします。総務・人事・経理といった、幅広いキャリアを積んでいけるポジションです。ゆくゆくは、新たな制度や仕組み作りにも関わっていただきます。

入社後の流れ

ExcelやWordでの入力作業や、書類作成のフォローなど、簡単な事務作業からお任せ。2~3ヶ月あれば、一通り覚えていただけます。総務だけでなく、人事や経理など、幅広い業務をお願いする予定です。もちろん、できる仕事から少しずつお任せしますので、未経験の方もご安心ください。

総務の仕事

業務に必要な知識を習得しているかは、社内テストで判断します。実務を始めても問題ないレベルに達してから仕事をお任せしますので、右も左もわからない状態でお客様を担当することはありません。まずはテストに合格できるよう、知識を蓄えていきましょう。

  • 車両管理
    車両の購入や手配、事故・駐禁対応などを行ないます。
  • 給与管理
    社員の給与管理のほか、外部委託をしている業者とのやり取りも発生します。
  • 社会保険の手続き
    社労士の方とやり取りをして、社員の社会保険の手続きを行ないます。
  • 宅建業の官公庁とのやり取り
    書類を郵送したり、法務局や府庁に行ったりします。
  • 社内行事
    月1回の会議や年に1回の納会、ゴルフコンペの運営などをお任せします。
  • 備品の在庫管理
  • 健康診断の取りまとめ
  • 年末調整の取りまとめ
  • 住民税特別徴収手続
  • お中元・お歳暮手配、お礼状送付

人事の仕事

  • 求人媒体の管理
  • 会社説明会、合同説明会の実施
  • 学校訪問
  • 応募者対応
  • テストの手配
  • 面接に同席

経理の仕事

  • データ入力
  • 支払、入金の管理
  • 経費精算
  • 振込業務など

着実にキャリアアップしていけます!
主任、係長へと、着実にキャリアアップしていくことが可能です。

応募資格

【職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!】

  • 高卒以上
募集背景 大阪府内に「minimini(ミニミニ)」のFC店舗を14店舗展開している当社。そのほかにも、不動産の売買や管理、リフォームなど幅広い事業を手がけており、着実に成長を続けています。そんな中、さらなる売上拡大に向けた組織強化のため、人事総務経理スタッフを新たに募集することになりました。先輩社員がイチからしっかりと教育するので、経験は問いません。ぜひ未経験からチャレンジしていただきたいと考えています。
勤務地

大阪府豊中市岡上の町3-7-1 TAOビルディング6F(最寄駅:阪急宝塚線 豊中駅 徒歩5分)
◎転勤はありません。

勤務時間

9:00 ~ 18:00
実働8時間 シフト制

月の平均残業時間は20.8時間です。

給与

年収 2,800,000円 ~ 4,900,000円(※月給換算 200,000円 ~ 350,000円)

上記月給額には、みなし残業代(20.8時間分、2万8000円以上)を含みます。超過分は別途支給。

試用期間中(3ヶ月)は、月給18万円となります。

試用期間中の月給額には、みなし残業代を含みません。

交通費支給

年収例 年収468万円/32歳(入社8年)
年収573万円/38歳(入社12年)
休日休暇

年間休日115日

  • 完全週休2日制(シフト制)※3月の繁忙期は、週休2日制(月8~11日/シフト制)です。
  • 年末年始休暇(8日)
  • 夏季休暇(4日)
  • GW休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
福利厚生
  • 昇給年1回
  • 賞与年2回
  • 交通費(月2万円まで)
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 時間外手当
  • 役職手当
  • 資格手当(宅建を保有している場合は月2万円)
  • 報奨金制度
  • 社員旅行(月額3000円の給与天引有)
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 宅建取得バックアップ制度(外部講師を招き勉強会を実施。勉強会費用は会社で負担します。)