大切にじっくり育てていきます

成都グループでは、社員教育のため、様々な研修をそれぞれのスキルにあわせて行っています。日々変化する時代やニーズに常に対応するため、毎年研修内容の見直しを行い、時代に求められるスキルを身に付けていきます。営業研修はもちろん、ネット集客研修、カメラ研修、今年からはSNS研修を始めました!社員一人ひとりが「人を育てる」という意識を強く持っているのも当社の特色です。

入社後の流れ

実力アップのために、専門会社のセミナーや社内講師による不動産勉強会を行っています。
成都グループでは、基礎的なビジネスマナーや、仕事に役立つスキルを学ぶために、トーマツイノベーションのセミナー受講を行っています。
名刺交換や文章作成・話し方などの基本スキルから、それを実践するためのセミナーなど、社会人としてのステップアップを目指して頂くことが出来ます。
また、不動産に精通した社内講師による勉強会も行っています。
不動産賃貸営業に必要な一連の業務タスクに対して基本的な知識をつけながら、応用・活用に重点をおいた即効性の高い講義内容となっています。インターネットを利用した集客方法や、ご来店頂くためのメールコミュニケーション術、来店されたお客様と仲良くなるための意思疎通法など、営業に役立つ勉強会から、オーナー様と賃料などの条件交渉する時の方法や、オーナー様から成都グループにマンションの管理を任せて頂くためのお話など、不動産管理に役立つ勉強会も行っておりますので、柔軟な不動産プロフェッショナルを目指して頂けます。

新人研修の流れ

研修内容

ビジネススキル研修

トーマツイノベーションクラブの研修センターにて社外の方々とグループワークをしながらビジネススキルの習得をして頂きます。社会人としてのビジネススキルの向上を目的とし、考える力、話す力、報連相などの社会人としての基本を学んで頂きます。

営業研修

営業にとって一番大切な接客を学んで頂きます。社内講師陣による接客方法や考え方、賃貸営業としての基本を学んで頂きます。売り上げを上げるための方法やお客様を呼び込むテクニックなど、営業マンとしてのテクニックを基本から応用まで学んで頂きます。

賃貸契約の業務フロー研修

賃貸契約に必要な業務について学んで頂きます。主な内容は契約書の作成方法や不動産の法律についてです。基本的な不動産に関する知識を深め、店舗での業務を円滑に進めるためにも基本をしっかり学んで頂きます。

ミニミニ本部主催の研修

当社はミニミニ本部の新人たちと同様の研修を受けています。社会人としての精神を鍛え、心構えや基本的な挨拶などを学んで頂きます。この研修でミニミニの事業を知り、ミニミニの賃貸営業マンとしての自覚を持って頂きます。レクリエーションなどもあり、同期や本部の新人とコミュニケーションを図り、絆やチームワークを深める機会にもなります。

ロールプレイング

今までの研修で学んだ、電話応対・初期応対・反響電話応対・物件提案・飛び込み応対・報連相のロールプレイングを行います。より実践的な営業ロールプレイングを行うことで、より早くスキルを身に着けることができます。

その他の研修

成都グループでは新人研修以外にも定期的にスキル向上を目的とした研修を行っています。カメラ研修・SNS研修・ネット集客研修など、研修内容は様々。こんな研修したらどうですか!?などの提案も受け付けております。